7 мая 2026 года начальник Управления Судебного департамента в Томской области С.А. Зуев провёл личный приём граждан в приёмной Президента Российской Федерации в Томской области.

Личные приемы проводятся по поручению Президента Российской Федерации в соответствии с графиком, утвержденным аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Томской области.

Приём проводился по предварительной заявке. Гражданка обратилась за разъяснением порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв в Управлении и федеральных судах общей юрисдикции Томской области.

Сергей Алексеевич подробно разъяснил данную процедуру. Конкурс проводится в два этапа в соответствии с внутренними нормативными актами Управления.

1 этап: отдел государственной службы и кадров размещает объявление о приёме документов на официальном сайте Управления и Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Срок подачи документов — 21 день с даты публикации объявления.

На этом этапе проверяется соответствие претендента квалификационным требованиям и отсутствие ограничений для госслужбы.

2 этап: не позднее чем за 15 календарных дней размещается информация о тестировании и собеседовании, а также список допущенных кандидатов.

Итоговый балл = среднее арифметическое баллов за собеседование + баллы за тестирование.

Победитель определяется простым большинством голосов членов конкурсной комиссии.

Также кандидат может быть рекомендован для включения в кадровый резерв (по решению комиссии).

Результаты конкурса направляются кандидатам в письменной форме и публикуются на официальном сайте Управления и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Важное уточнение:

В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности младшей группы.

Кроме того, Федеральный закон от 04.11.2022 № 424 – ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» допускает возможность не проводить конкурс в 2026 году и для должностей высшей, главной, ведущей и старшей групп — также по решению нанимателя.

Если вы планируете поступать на государственную службу или хотите попасть в кадровый резерв — внимательно следите за объявлениями на официальном сайте Управления и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

По всем вопросам можно обращаться в отдел государственной службы и кадров Управления.